Un buen líder es aquel que logra imponerse a través del ejemplo y el respeto, pero además necesita sentir pasión por lo que hace, ser humilde para reconocer sus errores, saber escuchar y aprender de aquellos que lo rodean.
“Lo primordial es tener pasión, pues es la fuerza que ayuda al emprendedor a vencer los obstáculos y cumplir sus objetivos”, dice Cecilia Riviello, fundadora de Incrementa Consultores.
Por su parte, Julio Gutiérrez, ex vicepresidente de Starbucks Coffe International señala que el ingrediente esencial es “estar siempre interesado en aprender”.
Todo suma para un líder y la verdad es que solo un conjunto de virtudes específicas son las que le permitirán dirigir exitosamente una organización. En la galería que acompaña la nota conocecuáles son las características que debe tener un líder de talla mundial.
“Lo primordial es tener pasión, pues es la fuerza que ayuda al emprendedor a vencer los obstáculos y cumplir sus objetivos”, dice Cecilia Riviello, fundadora de Incrementa Consultores.
Por su parte, Julio Gutiérrez, ex vicepresidente de Starbucks Coffe International señala que el ingrediente esencial es “estar siempre interesado en aprender”.
Todo suma para un líder y la verdad es que solo un conjunto de virtudes específicas son las que le permitirán dirigir exitosamente una organización. En la galería que acompaña la nota conocecuáles son las características que debe tener un líder de talla mundial.
